對于工作服來說，是一個員工上班的時候大概需要穿著的衣服;我們在上班的時候大概需要使用到工作服，而對于企業(yè)來說，企業(yè)本身也大概需要員工穿著工作服來建造好公司的氣氛，并且還要維護(hù)好公司的工作環(huán)境。在使用的時候，遇到客戶了還能表現(xiàn)公司的相貌,所以說破定做工作服還是有很大的含義的。

可是對于部分企業(yè)來說，企業(yè)指引或許采購單位，在不知道如何選擇定做工作服的情形下還要進(jìn)行挑選的話，做出來的工作服員工穿著能夠會不應(yīng)該適、不舒服，進(jìn)而影響到員工們的正常工作形態(tài)。假設(shè)危急點的話，還能夠會給員工們造成不可避免的工作率下降的能夠性。這是因為一件讓人穿著不應(yīng)該適的工作服，只會令穿著者感到不自由，使穿著者分心，影響到工作形態(tài)，引起員工不能很好的聚集注意力的去工作。