如何選擇質(zhì)地不錯的工作服呢 

如今大多公司都要求統(tǒng)一員工的服裝，那么我們應(yīng)該如何選擇質(zhì)地還不錯的工作服呢？下面給您介紹

 目前許多公司，工場都必要訂做工作服，由于工作服已經(jīng)上升為展示企業(yè)文化的一壁旗號，那末就非常有需要把握判定工作服質(zhì)量利害的方式，小編透過多年的工裝行業(yè)履歷給大師總結(jié)了一些，希望能給人人供應(yīng)必定的接濟(jì)。起首，工作服的縫制技能是否及格，這是判定工作服質(zhì)量的尺度之一?？p制技能包孕路線是否很順，很直，拼接縫是否很世故，口袋的縫制是否樸直，另有線頭不克不及太多。分辯一件工作服的黑白，起首是外觀。

產(chǎn)物整齊、平伏，折疊規(guī)矩，閣下對稱，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產(chǎn)物無線頭、無紗毛，各部位吻合尺度請求。線與面料相順應(yīng)，包含光彩、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面，二者應(yīng)大致不異，以能包管打扮的內(nèi)涵質(zhì)量與表面質(zhì)量為準(zhǔn)。紐扣的光彩應(yīng)與面料光彩相等。工作服的面料是否過關(guān)。面料的質(zhì)量利害，會直接影響到工作服的質(zhì)量，有些工作服廠家在投標(biāo)的時間，計劃的樣板用的是對比高等的面料，而在現(xiàn)實生產(chǎn)過程中精雕細(xì)刻，在面料比例上做了小小的竄改，這個小小的竄改在外行人的咱們看不出來，但是在現(xiàn)實的運(yùn)用中就顯露出來了，面料上不外關(guān)也會緊張的影響一個企業(yè)的總體形象。