如今各大企業(yè)都為自己員工量身定做屬于自己公司形象的職業(yè)裝，代表這自己公司的風(fēng)貌，企業(yè)職業(yè)裝成企業(yè)形象載體：優(yōu)秀的職業(yè)裝設(shè)計能夠使企業(yè)或群體的形象更具特色，是展現(xiàn)企業(yè)或群體精神風(fēng)貌的風(fēng)景線。導(dǎo)入CI設(shè)計的職業(yè)裝，哪怕是一件再簡單的職業(yè)工裝，都包含了種種信息，成了賦予企業(yè)靈魂的形象信息載體。
一、避不整潔

具體說這有兩方面。一方面，單位要求你穿就得穿，不能發(fā)了制服，有人穿，有人不穿。你說如果是這樣，還有制度嗎。

另一方面，穿的時候要按服裝自身的規(guī)律穿。如穿西裝的時候得穿皮鞋。女孩子要穿涼鞋的話，露指涼鞋不能穿絲襪，否則就會比較傻帽。另外，服裝著裝有集成的規(guī)矩。

二、避鮮艷

從制作的角度來講，應(yīng)該統(tǒng)一色彩，不能太嬌艷。一般要遵守三色原則，也就是說顏色不能大于三種。一般都是黑色，藍(lán)色，灰色。

三、避透明

就是衣服不能是白色或是很單薄的。

四、避短小，就是不能太短。

該省面料是要省，但別瞎省。制服一般都是適合工作的時候。穿的不僅要舒坦還要能夠保護(hù)女性。不能曝光。不然這是對女孩子的不尊重。

五、避諱，忌緊身。

緊身衣，搞不好曝光了，扣子繃了、開線了，蹲著也不方便呀，諸如此類。工作時，要展示的是盡職盡責(zé)的精神，訓(xùn)練有素的態(tài)度，而不是優(yōu)美的線條。

職業(yè)裝顯然是展示行政和企事業(yè)單位風(fēng)貌和精神形象的典型窗口。 職業(yè)裝是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文明進(jìn)步的產(chǎn)物，是行政部門形象和企業(yè)競爭的一項重要內(nèi)容。職業(yè)裝作為企業(yè)形象中重要識別因素，能夠傳達(dá)出企業(yè)、單位的種種信 息,它如同一張企業(yè)的名片，讓來訪者從中感悟到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力，管理水平，經(jīng)營項目，企業(yè)文化與精神面貌等等，直接影響到企業(yè)的綜合競爭力。

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