工作服講解指出如今在國內(nèi)外的不少公司、公司之中，大家在作業(yè)之時(shí)往往會(huì)身穿布料、顏色、式樣規(guī)整而齊截的服裝。也即是大家口中的制伏。所說制伏，指的即是上班族在其作業(yè)處所上依照規(guī)定所有不可缺少穿戴的，由其地方機(jī)構(gòu)共同制造下發(fā)的，布料、顏色、式樣規(guī)整而齊截的服裝。對(duì)商界人士而言，制伏其實(shí)自個(gè)在作業(yè)處所上按規(guī)定所有不可缺少穿戴的上班裝，或曰廠服。

但是在現(xiàn)代社會(huì)里，要求本機(jī)構(gòu)的全體就業(yè)人員全體身穿工作服上班，是許多公司、公司的志向方向。商務(wù)人員在作業(yè)中身著式樣共同的制伏，至少有如下四大優(yōu)點(diǎn)：

其一，能夠顯示其工作標(biāo)志。為了實(shí)際作業(yè)的要求，不相同工作往往要求具有不相同標(biāo)志的制伏。與軍服、警服、鐵路服、船員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務(wù)服彼此各具風(fēng)格相同，工作不相同類別的商務(wù)運(yùn)動(dòng)的商界人員所穿的制伏，一樣也各不相同，它們不只適合著自個(gè)詳細(xì)的作業(yè)特征，并且具有商務(wù)人員的一起的根本標(biāo)志。

其二，能夠標(biāo)明其職級(jí)差別。在作業(yè)處所上，商務(wù)人員的詳細(xì)分工往往有所不相同，制伏對(duì)此是有所顯示的。即使是在同一個(gè)機(jī)構(gòu)里，不相同部分、不相同等級(jí)、不相同職務(wù)的人員，往往從其制伏上就能夠差別開來。這樣制造，是為了分工清楚，也是為了促進(jìn)著裝者的名譽(yù)感，并且奪取議論的察看。

其三，能夠完成其規(guī)規(guī)整截。從整體上講，商務(wù)人員在自個(gè)的作業(yè)處所上是不允許過多地聲張?zhí)匦缘?。身著式樣共同的制伏，不只有助于顯示出整個(gè)機(jī)構(gòu)的共性，全體職工的出色的協(xié)作性與內(nèi)聚力，并且也便于機(jī)構(gòu)更為有效地對(duì)全體職工進(jìn)行要求和辦理。

其四，能夠建立其機(jī)構(gòu)相貌。根據(jù)現(xiàn)代公關(guān)辯論是非，要求全體職工身著共同式樣的制伏上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以建立本身相貌的"公司靜態(tài)辨認(rèn)符號(hào)體系"的慣例方法之一。換言之，要求全體職工在作業(yè)處所上身穿制伏，能夠令人新鮮。一早一晚，便會(huì)使本機(jī)構(gòu)的相貌隨之而家喻戶曉，可以建立。