從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，他們需要工作服，與自身的工作性質(zhì)以及整體形象的樹(shù)立都有很大的關(guān)系。同時(shí)人們?cè)诙ㄗ龉ぷ鞣倪^(guò)程中也會(huì)考慮到諸如定做的成本以及質(zhì)量的問(wèn)題。在解決這件事的過(guò)程中，也希望相應(yīng)的采購(gòu)人員能夠?qū)δ壳暗氖袌?chǎng)行情了解清楚，也能夠比較完善地向生產(chǎn)廠家表達(dá)自身的訴求。當(dāng)然，前提是能夠找比較靠譜的制衣廠家進(jìn)行合作，在供貨的各方面都能得到保障。

　　首先就是要確保產(chǎn)品品質(zhì)得到保障。工作服的重復(fù)穿著率非常高，圣達(dá)信裝對(duì)這一點(diǎn)特別關(guān)注，在使用的布料方面，也都選擇非常結(jié)實(shí)耐用的，能夠保證服裝的使用壽命；其次，廠家要確保供貨的尺寸，數(shù)量方面的要求得到滿足，這就需要廠家的接洽人員能夠很好地進(jìn)行溝通，確保產(chǎn)品的這些信息得到滿足；另外，廠家要能保證自己的產(chǎn)品達(dá)到一定的衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)，工作服必須能夠滿足每個(gè)人的穿著感受。

　　人們?cè)诙ㄗ龉ぷ鞣臅r(shí)候，首先以了解自己的需求為前提，再與廠家進(jìn)行溝通，對(duì)價(jià)格等的控制也會(huì)更科學(xué)和專(zhuān)業(yè)。